NOVALIS TAITBOUT est partenaire de l'Association DMLA (Dégénérescence Maculaire liée à l'âge) et des Journées nationales d’information et de dépistage de la DMLA qui ont eu lieu du 27 juin au 1^er juillet 2011.   Dans le cadre de ces journées, le Groupe a organisé le 20 juin 2011 à la Maison Internationale à Paris un colloque sur le thème « DMLA : Connaître la maladie pour mieux la prévenir », à destination de ses participants de plus de 55 ans.   Ce colloque, réunissant 300 participants NOVALIS TAITBOUT, a permis de faire un point sur cette maladie avec l'intervention d'un des plus grands spécialistes de la question, le Professeur Souied ainsi que des témoignages de personnes atteintes de DMLA.   Si vous souhaitez en savoir plus sur la DMLA et les actions du Groupe NOVALIS TAITBOUT dans le cadre de la prévention de la maladie, retrouvez la video du colloque.  

[FANCYBOX#Cliquez ici pour voir la vidéo#745#390#300#FANCYBOX]

L'accord  du 18 mars 2011, signé par les partenaires sociaux de l'AGIRC et de l'ARRCO, prévoit de nouvelles règles en matière de Majorations Familiales applicables au 1er janvier 2012.

Les modalités d'application de ces nouvelles règles sont en cours d'élaboration et devraient être connues vers la fin juillet.

Nous vous tiendrons informés dès qu'elles seront définies.

Conformément à l’accord du 18 mars 2011, les représentants des organisations syndicales et patronales réunis en Commissions paritaires le 11 avril 2011, ont décidé d’augmenter les valeurs des points de retraite Agirc et Arrco respectivement de 0,41 % (soit une moyenne annuelle de 0,49%) et de 2,11 % (soit une moyenne annuelle de 1,76 %) à effet du 1er avril 2011.

Elles sont portées :
- pour l’Agirc à 0,4233 €,
- pour l’Arrco à 1,2135 €.

Les retraites versées trimestriellement au 1er juillet 2011 prendront en compte cette augmentation, ainsi que la régularisation due au titre de l’échéance versée début avril.

Concernant les salaires de référence ou prix d’achat du point, ils ont été augmentés de 2,2 % pour 2011, soit un montant :
- pour l’Agirc de 5,1354 €,
- pour l’Arrco de 14,7216 €.

Pour cette seconde édition, la Journée « S’expatrier, mode d’emploi » a réuni près de 700 visiteurs le 2 mars 2011, à la Cité internationale universitaire de Paris.

Les candidats à l’expatriation ont pu bénéficier de l’expertise des 6 exposants - la Caisse des Français de l’Étranger, le Centre des Liaisons Européennes et Internationales de Sécurité sociale, la Direction des Résidents à l'Étranger et des Services Généraux, la Maison des Français de l’Étranger, NOVALIS et Pôle emploi - et ont pu obtenir toutes les clés pour bien réussir leur projet à l’international tant sur les volets emploi, retraite, prévoyance, santé que sur le volet fiscalité.

En complément de l’information diffusée sur les stands, plusieurs conférences thématiques ont rythmé cette journée et ont rencontré un public nombreux : « Travailler à l’étranger, êtes-vous bien préparé ? » ; « Trouver un emploi à l’étranger et prévoir son retour ? » ; « La protection sociale des expatriés : partir couvert et serein » ; « Candidat à un départ à l’étranger : vos démarches fiscales ».

Le Groupe NOVALIS TAITBOUT est intervenu sur la conférence « La protection sociale des expatriés : partir couvert et serein » ainsi que sur deux nouvelles conférences « Préparer et vivre sa retraite à l’étranger » et « Entrepreneurs : la mobilité internationale en pratique pour vous et vos collaborateurs ». Ces conférences ont été ajoutées cette année afin de répondre à un public plus large.

Cette journée, massivement relayée par les médias, a attiré plus de visiteurs que l’année dernière. Rendez-vous en 2012 pour la troisième édition !

 

Le dispositif de la retraite progressive, créée par la loi n°88-16 du 5 janvier 1988, permet de cumuler une activité à temps partiel et une fraction des retraites servies par les régimes de base et complémentaires déterminée selon le pourcentage d’activité.

Pour l’Agirc et l’Arrco, la fraction initiale de retraite complémentaire est servie selon les conditions retenues par le régime de base, la pension étant recalculée au moment du départ en retraite définitive.

L’application temporaire de coefficients d’abattement spécifiques sur les allocations Arrco et Agirc (à l’exception des droits sur Tranche C auxquels s’applique un coefficient définitif pour âge) est maintenue pour les participants ne remplissant pas les conditions du taux plein pour toute retraite progressive prenant effet au plus tard le 1er juin 2011.

Pour les personnes qui remplissent les conditions du taux plein (durée d’assurance ou âge) lors de leur passage en retraite progressive au plus tard le 1er juin 2011, les règles de liquidation des retraites de base et des retraites complémentaires demeurent inchangées.

Ce message s'adresse aux clients payés sur un compte  ouvert  auprès d'une banque en Côte d'Ivoire.

La BRED nous informe qu'en raison du contexte exceptionnel de crise en Côte d'Ivoire, son correspondant, la BIAO, a suspendu ses opérations tout comme les autres banques du pays et que le système bancaire ivoirien ne fonctionne plus.

Par conséquent, tous les paiements à destination de la Côte d'Ivoire sont bloqués à ce jour.

Dans ces conditions, nous ne pourrons pas assurer le règlement de l'échéance du 2ème trimestre 2011 à la date prévue (1er avril 2011) et sommes contraints de procéder à la suspension provisoire des paiements vers la Côte d'Ivoire.

Si vous êtes titulaire d'un compte ouvert auprès d'une banque française, n'hésitez pas à nous adresser par retour un relevé d'identité bancaire :
- en pièce jointe à un mail en cliquant ici
- ou par fax au 01 58 82 40 49.

Nous ne manquerons de vous tenir informé sur notre site de l'évolution de la situation.

Le Groupe NOVALIS TAITBOUT, sous sa marque commerciale NOVALIS, lance sa nouvelle campagne publicitaire 2011. Cette campagne, qui se déroulera sur toute l'année en fil rouge, a pour objectif d’accroître la notoriété de NOVALIS mais aussi de faire reconnaitre son expertise métiers auprès de la cible des leaders-décideurs.

Cette campagne débute sur BFM TV, média  à forte puissance auprès des décideurs économiques. NOVALIS réaffirme ainsi son engagement auprès de cette cible.

La campagne est construite autour de 3 principes :

• Une identité visuelle, avec un plan séquence sans montage, autour d'instants de vie où l'enfance est mise en scène.
• Une expression  de la valeur ajoutée du groupe à travers d'offres concrètes. Le 1er spot TV est consacré aux services des plates-formes santé.
• Une signature puissante : "Chez NOVALIS, nous protégeons 4 millions de personnes".

Afin d'optimiser la mémorisation et la reconnaissance, le même fond musical  accompagnera toute la campagne TV.Le plan média débute par la campagne sur BFM TV, 1ère chaîne d'information en France, du 1er mars au 15 décembre 2011. Il sera ensuite décliné en presse magazine et sur le web.Ainsi, NOVALIS met en avant ses valeurs de création et d'innovation au service des 4 millions de personnes protégées, avec une dimension résolument positive et protectrice, tournée vers l'avenir, en matière de Retraite, de Prévoyance, de Santé, d’Epargne et d’Action sociale.        Découvrez la campagne TV :

S'inscrivant dans le cadre du salon des Entrepreneurs de Paris pour la 2ème année consécutive, le Forum « Entrepreneurs PME » est le nouveau rendez-vous des dirigeants de PME.

Conçu pour donner aux dirigeants de PME les idées, les contacts et les informations  pour exploiter leurs atouts et assurer leur croissance, le Forum Entrepreneurs PME constitue un programme très complet, avec notamment  un cycle de conférences techniques (1h30) pour donner aux dirigeants de PME/PMI des solutions concrètes.

Les équipes commerciales et juridiques NOVALIS interviendront ainsi lors d’une conférence sur le thème « La protection sociale des PME, comment attirer et fidéliser vos collaborateurs? » le mercredi 2 février à14h00. Les intervenants répondront ensuite à toutes les questions des entrepreneurs et leur apporteront leur expertise en protection sociale, lors d’un « club dirigeants » dans un espace confidentiel et haut de gamme.

Créateurs d'entreprises, porteurs de projets, vous avez des questions sur la retraite ? Les conseillers Agirc et Arrco ont les réponses.
Venez les rencontrer sur l’Espace protection sociale du Salon des entrepreneurs qui se tiendra les 2 et 3 février 2011 au Palais des Congrès de Paris. Parce qu’être au clair sur votre protection sociale et sur celle de vos futurs collaborateurs est un atout pour la réussite de votre projet, les régimes complémentaires Agirc et Arrco vous proposent, sur le salon, deux services.

• Conseils personnalisés

Si je deviens non-salarié, quelles sont les conséquences pour ma retraite ? Je suis en train de créer mon entreprise tout en étant chômeur, est-ce que j’obtiens des points de retraite ? Quelles sont les démarches pour adhérer à une caisse de retraite complémentaire ? Les conseillers Agirc et Arrco répondent à toutes ces questions et à bien d’autres. Ils vous recevront individuellement pour faire le point sur votre retraite personnelle et /ou sur vos responsabilités d’entrepreneur vis-à-vis de la retraite complémentaire.

• Micro-conférences participatives

L’Agirc et l’Arrco organisent avec leurs partenaires – CCVRP¹, net-entreprises, Pôle Emploi, RSI, Urssaf – des micro-conférences. Celles-ci vous permettront de mieux appréhender vos droits et obligations de chef d’entreprise et de dialoguer avec les représentants des organismes de protection sociale. A signaler qu’une micro-conférence est dédiée aux retraités qui souhaitent créer leur entreprise.

Pour bénéficier d’une invitation gratuite et consulter le programme complet des micro-conférences, connectez-vous sur www.agirc-arrco.fr.


1 Organisme de recouvrement des cotisations de sécurité sociale et des contributions d’assurance chômage des VRP multicartes.

L’accord du 25 novembre 2010, signé par tous les partenaires sociaux, prolonge le dispositif de l’AGFF jusqu'au 30 juin 2011.
Celui-ci permet depuis 1983, date du passage de l’âge légal de la retraite de 65 à 60 ans, de financer le surcoût du versement des retraites Agirc et Arrco entre 60 ans et 65 ans. Depuis 2004, l’AGFF finance également les départs à la retraite avant 60 ans pour les salariés ayant une longue carrière et pour les salariés lourdement handicapés.

Avec le dispositif de l’AGFF, toutes les personnes qui obtiennent avant 65 ans leur retraite de la sécurité sociale à taux plein peuvent bénéficier, jusqu’au 30 juin 2011, de leur retraite complémentaire sans minoration.

Le 1er juillet 2011, le report progressif de l’âge légal de départ à la retraite de 60 à 62 ans commencera à s’appliquer aux retraites de la Sécurité sociale.
D’ici là les partenaires sociaux de l’Agirc et de l’Arrco auront décidé comment ils vont faire évoluer le dispositif de l’AGFF.

Pour se tenir au courant de l’actualité de la retraite complémentaire : www.agirc-arrco.fr et maretraitecomplementaire.fr

Pour s’informer sur sa retraite et la préparer : 0 820 200 189 (0,09 € TTC la minute à partir d’un poste fixe).

*Association pour le fonds de financement de l’Agirc et de l’Arrco