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La Santé et la Prévoyance des Expatriés

Votre couverture santé et prévoyance à la française.

Vous employez des salariés expatriés, votre entreprise s'implante à l'étranger ou vous conseillez des entreprises gérant des salariés en situation de mobilité internationale.

Suivez le guide pour également expatrier 100% des avantages de la couverture prévoyance et santé française.

  • 2 contrats au choix :

    L'un pour les détachés, l'autre pour les expatriés.

    3 niveaux de couverture avec un capital décès qui varie en fonction de votre situation de famille.

  • Principes généraux en France et hors de France :

  en France hors de France
Régime de base
Maladie, maternité, invalidité, Accidents du travail, maladies professionnelles
Sécurité sociale Caisse des Français de l'Etranger (CFE)
Régime complémentaire
Frais de santé, arrêts de travail, capital décès
Assureurs, mutuelles et Institutions de Prévoyance Le PACK Expat'CFE

  • Santé :

    Vous choisissez une couverture santé efficace et sécurisante.

    » 3 formules progressives de couverture en complément de la CFE :

       - ST1
       Pour une prise en charge des dépenses de santé courantes.

       - ST2 et ST3,
         Pour une couverture renforcée incluant les dépassements d'honoraires.

    » Des services associés performants : tiers payant pour éviter l'avance des dépenses, télétransmission, consultation des décomptes en ligne.

    » Une assistance solide, quelle soit la formule choisie.

  • Prévoyance :

    Décès
    Pour protéger les proches, Le PACK Expat'CFE vous propose des garanties fortes :

    »
    3 niveaux de couverture avec un capital décès qui varie en fonction de la situation de famille,

    »
    2 avantages majeurs, quelle que soit la formule choisie, avec les garanties double effet (décès simultané ou postérieur du conjoint) et décès IAD par accident. Le capital assuré est versé une seconde fois.

    Arrêt de travail
    Permettez à vos collaborateurs de maintenir leur niveau de salaire en cas d'arrêt de travail :

       » 3 niveaux d'indemnisation
       70 %, 80 % ou 90 % du salaire brut annuel.

       » 3 périodes de franchise
       30, 60 ou 90 jours d'arrêt continu et total de travail.

    Avec possibilité de souscrire à l'Incapacité Temporaire ET l'Incapacité Permanente OU l'Incapacité Permanente seule.

Nous contacter

Nos téléconseillers
sont à votre
disposition

  • Votre retraite
  • 00 33 (0)5 45 38 53 91

  • Le Pack : salariés ou retraités
  • 00 33 (0)1 44 89 56 00

  • Protection sociale expatriés
  • 00 33 (0)1 44 89 43 41

  • ESEF
  • 00 33 (0)1 58 82 63 43

Consultez le passeport
de la protection sociale

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Votre relevé de points en ligne, la consultation de vos remboursements de Santé, vos comptes d'épargne ...

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