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Offre Courtage
Nos solutions pour répondre à vos obligations.
Prévoyance Courtage, offre spécifique pour les entreprises de moins de 15 salariés (10 cadres maximum) relevant de la CCN des entreprises de courtage d’assurance et/ou de réassurance.
De réels atouts pour tous :
» un cadre fiscal et social attractif d'un contrat collectif obligatoire,
» une implication renforcée de vos salariés du fait d'avantages sociaux concrets,
» la non imposition des cotisations de vos salariés dans certaines limites,
» le rapport qualité/prix plus attractif qu'une assurance individuelle,
dans les conditions et limites des textes en vigueur.
- Vous disposez de 3 garanties PREVOYANCE prenant en charge la totalité des risques :
» décès
» rente d'éducation
» incapacité temporaire et invalidité permanente -
2 niveaux de couverture :
» Courtage conventionnel : une garantie essentielle destinée aux salariés non cadres
» Courtage cadres et Courtage amélioré, 2 garanties étendues spécifiquement adaptées aux cadres :
- capital décès, incapacité absolue et définitive : de 200 à 300 % du salaire annuel de référence
- capital décès majoré de 50 % pour chaque enfant à charge
- rente d'éducation de 15 % maximum
- en cas d'incapacité temporaire et d'invalidité permanente suite à un accident ou une maladie, vos indemnisations à hauteur de 60 à 100 % du salaire brut
- franchise de 30 à 90 jours pouvant être réduite dans certains cas.
Quelle que soit la garantie choisie, le capital décès ou la rente d'éducation est versé(e) une seconde fois en cas de décès simultané ou postérieur du conjoint.
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