Offre Télécommunications

Nos solutions pour répondre à vos obligations.

Entreprises de télécommunications, NOVALIS Prévoyance est l'institution qui a les solutions pour assurer et gérer votre régime professionnel de prévoyance.

Votre entreprise est tenue de mettre en place, pour l'ensemble de ses salariés, un régime minimum de prévoyance afin d'être en conformité avec l'accord rendu obligatoire par arrêté d'extension paru au Journal Officiel le 18 octobre 2000.

Les avantages

Pour l'entreprise :
» la déduction de la participation au titre de l'impôt sur les sociétés et de l'assiette des cotisations de la Sécurité sociale (pour les contrats à adhésion obligatoire)

» une meilleure image sociale

» une fidélisation des salariés
Pour le salarié :
» la déduction des cotisations de l'assiette de l'impôt sur le revenu (pour les contrats à adhésion obligatoire), dans les limites de la réglementation fiscale.

» un avantage social de la part de l'entreprise.

» un esprit tranquille en se sentant, eux et leur famille, sécurisés.

En détail

La prévoyance collective : des garanties pour protéger vos salariés cadre et non-cadre et leur famille.

» Garantie en cas de décès : capital décès, rentes éducation, rentes de conjoint, prestations de services obsèques

» Garanties en cas d'incapacité de travail ou d'invalidité : indemnités journalières et rentes d'invalidité

» Garanties en cas de dépendance : rente dépendance

Pour en savoir plus, consultez notre fiche Prévoyance.
Santé collective : des remboursements complémentaires à la Sécurité sociale.

A nos prestations, peuvent être associés des services complémentaires : assistance familiale, tiers-payant pharmaceutique...

Pour en savoir plus, consultez notre fiche Santé.

Important : le régime d'Assurance maladie de l'Alsace-Moselle étant spécifique, consultez notre offre "Spécial Créateurs SANTÉ" adaptée.
Épargne collective : des solutions d'épargne pour une politique de rémunération attractive.

Nos solutions sont à votre disposition pour vous faire profiter, ainsi qu'à vos salariés, des opportunités de l'Épargne Salariale.

Pour en savoir plus, cliquez ici.