» Age légal de départ à la retraite

L’âge légal de départ dépend de votre année de naissance et passe progressivement de 60 à 62 ans*.
De juillet 2011 à 2018, il sera reporté de 4 mois par génération, de manière à atteindre 62 ans pour les assurés nés à partir de 1956.

L'âge du taux plein, lorsque la durée d'assurance n'est pas atteinte, passe lui aussi progressivement de 65 à 67 ans*, entre 2016 et 2023.
Ces âges augmenteront chaque année de 4 mois pour les assurés nés à compter du 1er juillet 1951.

(*) Ce dispositif peut évoluer en fonction des nouvelles mesures que pourraient prendre le gouvernement.

Pour connaître votre âge légal de départ, téléchargez le tableau récapitulatif.

» Carrières longues

Concernant les carrières longues, le dispositif en place est prolongé.
Ainsi, pour les salariés ayant commencé leur carrière avant 18 ans, l'âge de départ à la retraite a été fixé par décret du 30 décembre 2010.

(*) Pour les générations à compter de 1956, la durée d'assurance et la durée cotisée sont susceptibles d'être modifiées.

Si vous avez débuté votre carrière très jeune, reportez vous au site de la CNAV, ou prenez contact directement avec la CNAV.

» Pour obtenir une retraite complémentaire SANS minoration 

L’âge de la retraite Agirc et Arrco est relevé selon le même principe générationnel que l’âge d’assurance vieillesse à taux plein.

Pour obtenir une retraite complémentaire sans minoration , il faut donc :

• avoir au minimum l'âge prévu pour obtenir sa retraite de base au taux plein sans condition d'assurance,
• ou bénéficier  d'une retraite de la Sécurité sociale à taux plein, parce que le retraité a atteint l'âge légal et justifier du nombre de trimestres requis pour bénéficier du taux plein :

• ou avoir obtenu sa retraite de base au taux plein en raison d'une raison particulière telle que le handicap, une carrière longue, le statut de mère de famille ouvrière, d'ancien déporté ou interné, ancien combattant ou prisonnier de guerre, ...

» Pour obtenir une retraite complémentaire AVEC minoration 

La liquidation anticipée des droits évolue également et il est possible d’en bénéficier au plus tôt 10 ans avant l’âge de la retraite Agirc et Arrco.
A ce titre, un coefficient d’abattement est appliqué en fonction de l’âge à la date d’effet de la retraite.

Attention : l'application d'un coefficient de minoration se fait de manière définitive.
Pour connaître les coefficients d'abattement, cliquez ici.

» Dispositifs de retraite entrant ou non dans le champ d’application de l’AGFF 

L’AGFF est le dispositif qui permet de partir à la retraite, pour les personnes ayant fait liquider leur pension vieillesse à l’âge légal, avec une retraite complémentaire calculée sans abattement sous réserve d'avoir atteint la durée d'assurance requise en fonction de son année de naissance.
L'AGFF a été reconduit jusqu'au 31 décembre 2018.

Les allocations Agirc se rapportant à la Tranche C des rémunérations ne peuvent être servies sans abattement avant l’âge de la retraite.

Pour trouver les catégories qui rentrent ou non dans le champ d’application de l’AGFF, téléchargez le tableau récapitulatif.