Outre-Mer

Le système de retraite français repose sur la solidarité déclinée en 2 principes majeurs :

• La répartition :

Obligatoire en métropole, comme dans les DOM, en Nouvelle-Calédonie et à Saint-Pierre-et-Miquelon, le système de retraite repose sur un régime de base et un régime complémentaire. Les entreprises du secteur privé et leurs salariés cotisent à un régime de Sécurité sociale et à une institution de retraite complémentaire, membre de l'ARRCO et aussi de l'AGIRC, pour les cadres et assimilés. Les cotisations encaissées sont immédiatement reversées aux retraités. C'est le principe de la répartition, fondé sur la solidarité entre les générations.

Dans les régimes de retraite complémentaire, les cotisations sont matérialisées pour chaque salarié en droits acquis appelés points de retraite. Lors du départ à la retraite, l'intégralité des points acquis par le salarié est convertie en pension, en fonction de la valeur du point en vigueur.



• La compensation financière :

Les régimes ARRCO et AGIRC fonctionnent sur le principe de la solidarité interprofessionnelle. Chaque année, le montant des cotisations collectées est redistribué entre les institutions pour assurer la charge globale des allocations de retraite. La compensation financière garantit à chaque salarié des droits identiques pour une même cotisation retraite.




• Et votre retraite complémentaire en Outre-Mer...

En complément du régime vieillesse de base, les salariés et leur entreprise peuvent compter sur l'expertise de NOVALIS TAITBOUT. Ses deux institutions, la CRE et l'IRCAFEX, ont été désignées par les régimes ARRCO et AGIRC pour gérer en exclusivité la retraite complémentaire des salariés de Nouvelle-Calédonie, Saint-Pierre-et-Miquelon et Polynésie Française.

Vous entrez dans la vie active, vous êtes salarié en Nouvelle-Calédonie ou d'une entreprise implantée à Saint-Pierre-et-Miquelon depuis quelques années, ou vous allez bientôt quitter le monde du travail.

Retrouvez ici l'essentiel pour comprendre, préparer et appréhender le mieux possible votre retraite.




• Votre retraite : un régime obligatoire à 2 étages

Chaque salarié du secteur privé ou public (hors statut fonctionnaire), relève de la CAFAT (Caisse de Compensation des Prestations Familiales, des Accidents du Travail et de Prévoyance des Travailleurs salariés de la Nouvelle Calédonie) pour la Nouvelle-Calédonie et de la CPS (Caisse de Prévoyance Sociale) pour Saint-Pierre-et-Miquelon.

A ce régime de base vient s'ajouter la retraite complémentaire, obligatoire avec l'application de l'accord interprofessionnel territorial pour la généralisation des régimes de retraite complémentaire ARRCO et AGIRC. En fonction de votre situation, non-cadre ou cadre et assimilé, vous devez cotiser à la CRE et/ou à l'IRCAFEX.

Vous travaillez et donc vous cotisez. Mais à quoi correspondent les prélèvements sur votre salaire ? Et pourquoi cotisez-vous ? Vous vous êtes sans doute déjà posé ces questions !

Toutes les réponses sont dans la brochure Jeunes embauchés, votre retraite complémentaire Spécial Nouvelle-Calédonie. Elle vous apporte un premier éclairage sur le monde de la retraite... Cette retraite qui se construit et se prépare tout au long de votre carrière.


De même pour Saint-Pierre-et-Miquelon.Vous venez de rejoindre le monde du travail ou vous exercez une activité salariée depuis plusieurs années, téléchargez la brochure pour avoir un premier éclairage sur le monde de la retraite.

Néanmoins, des conditions de départ à la retraite sont fixées. Pour bénéficier d'une pension de régime vieillesse de base de la CPS, sans abattement, vous devez avoir 60 ans et totaliser au moins 150 trimestres d'assurance.

Pour bénéficier de votre retraite complémentaire ARRCO et AGIRC à taux plein, vous devez atteindre l'âge de 65 ans. Toutefois, il est possible de la demander par anticipation, sous certaines conditions.

Pour en savoir plus, contactez-nous.



• Préparer votre retraite
  

Comment sont calculés vos points de retraite complémentaire ? A quel âge pouvez-vous partir à la retraite ? Comment, le moment venu, faire valoir vos droits ?

Autant de questions auxquelles le guide 12 clés pour comprendre et préparer ma retraite apporte des réponses concrètes :
- version Nouvelle-Calédonie
- version Saint-Pierre-et-Miquelon

Pour préparer votre retraite vous pouvez aussi télécharger ce document.



• Documents à télécharger :
  

  

   » Bulletin d'adhésion CRE-IRCAFEX
   » Notice explicative pour les sommes isolées (non-cadre)

Saint-Pierre-et-Miquelon :
   » Paramètres Retraite
   » Bulletin de départ (cadre)
   » Bulletin de départ (non-cadre)

Nouvelle-Calédonie :
   » Paramètres Retraite
   » Bulletin de départ (cadre)
   » Bulletin de départ (non-cadre)

• Pour plus d'informations, contactez :

En matière de retraite, les salariés relèvent obligatoirement, sauf dérogation particulière, du régime de base local de la CPS (Caisse de Prévoyance Sociale).
La CRE et l'IRCAFEX sont les institutions exclusivement désignées par les régimes ARRCO et AGIRC pour gérer, sous couvert d'un contrat collectif d'entreprise ou d'un contrat individuel, le complément de retraite des salariés.

• Connaître vos conditions d'adhésion

Vous êtes libre d'adhérer à titre individuel, si votre entreprise n'a pas souscrit un contrat collectif pour ses collaborateurs. Vous êtes alors responsable du suivi d'adhésion du contrat et du versement des cotisations. Pour effectuer une demande d'adhésion, contactez-nous.

Si votre entreprise a souscrit un contrat collectif pour ses collaborateurs cadres et/ou non-cadres auprès d'une de nos institutions, adressez-vous à votre employeur afin d'obtenir plus de renseignements.



• Documents à télécharger :

   » Bulletin d'adhésion CRE-IRCAFEX
   » Notice explicative pour les sommes isolées (non-cadre)

Polynésie Française :
   » Paramètres Retraite
   » Bulletin de départ (cadre)
   » Bulletin de départ (non-cadre)



• Pour plus d'informations,contactez votre antenne locale :